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干工地,這種老板千萬別跟!記住了!

建筑工地是非多,包工頭對工友們有著至關重要的影響。一個好的包工頭,會讓工友們充滿了干勁兒,日子也會過得舒心很多。

2021.06.19

建筑工地是非多,包工頭對工友們有著至關重要的影響。一個好的包工頭,會讓工友們充滿了干勁兒,日子也會過得舒心很多。


反之,一個壞的包工頭會讓工友們不僅工作累,心也累,而且最后可能勞無所獲。


那么,什么樣的包工頭不能跟呢?小編總結了這幾種類型,工友們找工作的時候千萬要注意避免,碰巧遇上了這樣的包工頭也要盡快離開。


1、說話不算話型。信守承諾是一個人基本的準則。有的包工頭高高在上,把員工當奴隸 。干活時拼命使喚員工,發工資時心疼錢。可是工友們最重視的就是工資,什么時候發,發多少,這都是包工頭和工友們提前約定好了的,要是一到發工資的時候就開始推脫、找借口、吐苦水,那么這種包工頭就完全不值得跟隨。


2、天天畫餅型。每天都在給你“打雞血”,告訴你這個工程有多好,干完能夠拿到多少錢,拿到錢以后的生活有多么美好;還告訴你,只要你好好干,不會虧待你,以后有工程也一定更先考慮你,但永遠都是他在說,你看不到一點兒實際的東西。實際就是不愿意花錢還想讓工人把活干好。


3、目光短淺型。只看得到眼前的利益,而不注重工程的質量,沒有大局觀,不考慮發展的可持續性。時間一長,包工頭的口碑就會越來越差,導致接不到好的項目,那么跟著這樣的包工頭發展空間是很有限的。


4、心胸狹隘型。一般這樣的包工頭氣量都會比較小,不僅喜歡斤斤計較還喜歡記仇,跟這樣的包工頭相處起來會非常的難受。


也許你表面看不出什么,但他心里的賬卻是記得清清楚楚,抓到機會就會給你穿小鞋,在你的工作上挑刺,說你做的這不好那不好。跟隨這樣的包工頭要么被壓制,沒有發展的空間,要么工作積極性備受打擊。


好的包工頭不管是對于工友們的職業發展,還是工作態度和效率都有著積極的影響。希望工友們都能夠遇到一個值得跟隨的包工頭。


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