小王承接了一項(xiàng)工程，竣工結(jié)算時(shí)，對(duì)方負(fù)責(zé)人因犯罪問題被拘留，小王確實(shí)賠錢了，那他是否還有責(zé)任付給工人工資呢？

干活給錢，天經(jīng)地義，只要是你們之間有相互的約定和協(xié)議，不管你是掙錢還是賠錢，你都有責(zé)任和義務(wù)付給工人工資，這是最基本的原則，必須要做到的事情。

另一方面，這是勞動(dòng)法規(guī)定的，也就是法律規(guī)定的。但有些情況特屬，如分包幾層，沒什么利潤，還要送禮打點(diǎn)，最后分包商無錢發(fā)工資，應(yīng)從根上查起。造成這樣的惡果，都是層層分包，層層剝皮引起的根子在上面。但是，無論如何工人不承擔(dān)這個(gè)風(fēng)險(xiǎn)。都要給工人發(fā)工資！

現(xiàn)在關(guān)于干活或者是做生意的事情，確實(shí)是越來越不容易，掙錢是越來越難，違約的事情也越看越多，說好約定的事情，由于大股東或大公司的原因，都會(huì)多多少少晚付一段時(shí)間的工資或者是少給工資，沒辦法，這是建筑行業(yè)的潛規(guī)則，也是這個(gè)社會(huì)慣成的。

就是這樣的事情，作為小包工頭還竊喜，給你活干就已經(jīng)不錯(cuò)了，還談什么能賺多少？現(xiàn)在各個(gè)行業(yè)的利潤已被老板的財(cái)務(wù)們算得死死的，多少錢都清清楚楚，去掉各個(gè)部門的扒皮，確實(shí)到工人手里的工資就是那么多，這都是有規(guī)定的，即便出臺(tái)了相關(guān)的規(guī)定，對(duì)于農(nóng)民工工資必須是專款專用，不得吃拿卡要，不得打白條，不得漏發(fā)遲發(fā)，這些都是表面的文章而已。

上有政策下有對(duì)策，還是會(huì)有相關(guān)的用工單位會(huì)利用法律的空子來拿工人工資做文章，遲發(fā)扣發(fā)是正常的現(xiàn)象。

我們這個(gè)社會(huì)一直倡導(dǎo)要做一個(gè)有誠信的人，作為包工頭，不管你是從誰手里接到的活，干活給約定的報(bào)酬，這個(gè)是必須要做到的，不能有任何理由去扣工資，這是你做人的立足之本，一定要做到誠信，好自為之。不管你賠不賠錢，工人工資必須專款專用，及時(shí)發(fā)放，請(qǐng)各位老板留個(gè)心，做一個(gè)誠信的人，工人才會(huì)出力幫你掙大錢。