市場容量增長較快 

2021年10月中國鋼結(jié)構(gòu)大會發(fā)布《鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)“十四五”規(guī)劃及2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)》提出，到2025年底，鋼結(jié)構(gòu)建筑占新建建筑面積比例達(dá)到15%以上。到2035年底，我國鋼結(jié)構(gòu)建筑應(yīng)用達(dá)到中等發(fā)達(dá)水平，鋼結(jié)構(gòu)建筑占新建建筑面積比例逐步達(dá)到40%。中釜分析，隨著行業(yè)滲透率的不斷提升，我國鋼結(jié)構(gòu)建筑發(fā)展增量空間廣闊。

行業(yè)存在資質(zhì)壁壘

我國政府對進(jìn)入鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)的企業(yè)實行較為嚴(yán)格的市場準(zhǔn)入和資質(zhì)審批、認(rèn)定制度。對進(jìn)入鋼結(jié)構(gòu)工程行業(yè)的企業(yè)，政府將根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績、資金、技術(shù)、裝備等狀況，核準(zhǔn)資質(zhì)等級，核定承攬業(yè)務(wù)的范圍。目前我國鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包企業(yè)資質(zhì)分為壹級、貳級、叁級，實行按年受審，動態(tài)考核。中國鋼結(jié)構(gòu)協(xié)會還頒布《中國鋼結(jié)構(gòu)制造業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》，將鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)分為特級、壹級、貳級、叁級，并作為行業(yè)準(zhǔn)入或工程建設(shè)總承包資格申報的參考依據(jù)。

分公司模式打破資質(zhì)壁壘

鋼結(jié)構(gòu)工程對資金、技術(shù)、設(shè)備、人員等要求較高，占市場大多數(shù)的中小工程商因無法滿足相關(guān)要求而難以獲取相關(guān)資質(zhì)。自辦有難度，掛靠違法，中小工程商還有哪些選擇可以獲得鋼結(jié)構(gòu)資質(zhì)呢？

安全合法的分公司合伙人模式已成當(dāng)下低成本獲取鋼結(jié)構(gòu)資質(zhì)的趨勢。近年來，中釜牽手中小工程商，通過分公司合伙人模式授權(quán)中小工程商快速低成本擁有自己的工程分公司。合伙人作為分公司法定負(fù)責(zé)人，可以利用集團(tuán)強(qiáng)大的人才、資本及完善的工程資質(zhì)資源，充分發(fā)揮自身機(jī)動靈活、資源廣泛的優(yōu)勢，合法合規(guī)承接鋼結(jié)構(gòu)工程。該模式助力中小工程商打破鋼結(jié)構(gòu)資質(zhì)壁壘，釋放中小工程商在資質(zhì)、業(yè)績、專業(yè)技術(shù)人員等方面壓力，及時把握住鋼結(jié)構(gòu)發(fā)展機(jī)遇，更好地分一杯羹。