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借用資質不可取,工程人如何輕松獲取資質?

建筑資質是工程人承接工程的敲門磚,但是自辦所需成本較高且費時費神,部分工程商會抱著僥幸心理,冒險通過“借用資質”此種違法手段來承攬項目。借用資質承接工程,不僅需要支付巨額的掛靠費用,還無法獲得工程業績,為他人做嫁衣,工程款受制于人的同時還要時刻面臨著不確定的法律風險。《更高人民法院關于審理建設工程施工合同糾紛案件適用法...

2022.09.05

嚴查借用資質

最近兩年從中央到各省份,頻頻出臺各項政策舉措打擊借用資質行為。四川、安徽、山西、福建、湖北、廣西、天津、遼寧、江蘇、廣東、江西、北京、吉林等十多個?。ㄊ校╆懤m發文,均提出要大力整頓出借資質,以及無資質或超越資質范圍承攬業務等行為。

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四庫一平臺建立

住建部建立四庫一平臺后,地方住建部門可以通過全國聯網系統快速查詢企業相關信息和人員檔案,有效遏制資質借用等行為。

監管力度加強

近年來相關部門大力推行“放服管”改革,不斷完善監管政策,加強對工程行業資質監管,確保企業的資質滿足工程承包的需要,同時加大打擊掛靠這類違法違規行為,維護建筑市場秩序穩定。

問責機制健全

分公司合伙人模式有效解決無資質痛點

在中釜看來,工程人想要長期立足于建筑行業,借用資質是最不可取的。資質改革落地在即,中釜倡導的分公司合伙人模式可以助力工程人低成本且合法合規地獲得這張“通行證”。相比于借用資質來說,分公司合伙人模式可以助力工程人利用集團完善的資質來合法合規地承接項目,避免因資質借用產生的種種不確定風險,還能享有自主經營權,可以說是一舉多得。


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