中釜分公司模式:解中小工程商掛靠之困,啟合規(guī)新篇
中釜分公司模式:解中小工程商掛靠之困,啟合規(guī)新篇
了解更多為進一步加強“中釜建設”微信公眾號的推廣工作,不斷擴大關(guān)注度和影響力,在集團各部門、各分公司實現(xiàn)全覆蓋,現(xiàn)就相關(guān)推廣工作通知如下!
2022.08.02集團各部門、各分公司:
“中釜建設”微信公眾號是集團交流信息的重要平臺,是發(fā)布行業(yè)信息政策的重要渠道,是宣傳集團創(chuàng)新發(fā)展成就的重要陣地,也是展示集團社會形象的重要窗口。“中釜建設”微信公眾號自2020年開通以來,緊緊圍繞“開放、融合、共享、共贏”的服務宗旨,為集團知名度、美譽度的提高,樹立良好的外在形象發(fā)揮了積極作用。
(一)集團公司各部門,全體干部職工;
(二)各分公司及相關(guān)人員;
(三)其他關(guān)注關(guān)心中釜集團創(chuàng)新發(fā)展的各界人士。
(一)用手機微信直接掃描以下二維碼加關(guān)注。
(二)“找到微信“通訊錄”,選擇“公眾號”,點擊搜索“中釜建設”添加關(guān)注。
(一)各部門、各分公司要高度重視微信公眾號的宣傳推廣,將“中釜建設”微信公眾號推送至每一名干部職工,及時督促關(guān)注,有效提升“中釜建設”微信公眾號覆蓋面。
(二)各部門、各分公司領(lǐng)導干部要發(fā)揮表率作用,帶頭關(guān)注、親自推廣,充分發(fā)揮廣泛的“朋友圈”優(yōu)勢,及時轉(zhuǎn)發(fā)“中釜建設”微信公眾號相關(guān)文章,不斷擴大公眾號影響力。
(三)集團人事行政處將定期對各部門、各分公司關(guān)注情況進行匯總通報,及時掌握核實宣傳推廣成效。
中釜集團運營部
2022年8月1日
中釜分公司模式:解中小工程商掛靠之困,啟合規(guī)新篇
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